El Día de Muertos se conmemora el lunes en 2026 y coincide con una fecha en la que miles de familias realizan actividades para recordar a sus seres queridos

Esta celebración mexicana reúne cada año a familias que realizan ceremonias, visitan panteones y colocan ofrendas para honrar la memoria de sus seres queridos fallecidos.

Con la llegada de estas fechas, también surge la duda entre los trabajadores sobre si pueden suspender sus actividades laborales, si tienen derecho a descansar o si deben recibir una remuneración especial por acudir a sus empleos.

Para resolver esta cuestión, el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece cuáles son los días de descanso obligatorio en México. En su listado no aparece el 2 de noviembre, por lo que esta fecha se considera una jornada laboral ordinaria.

Esto significa que las empresas no están obligadas a conceder el día libre ni a pagar una cantidad adicional a quienes trabajen el lunes 2 de noviembre de 2026.

En cambio, el domingo 1 de noviembre, quienes laboren tienen derecho a recibir una prima dominical de al menos 25 por ciento sobre su salario ordinario, conforme al artículo 71 de la misma legislación.

La suspensión de clases contemplada en el calendario escolar para el 2 de noviembre es una disposición distinta y no implica que la fecha sea descanso obligatorio para todos los trabajadores.