Académicas potosinas visibilizan violencia institucional contra mujeres policías en revista internacional



• Maurisol Unzaga Candia, orgullosamente originaria de Villa de Reyes, y la Dra. Carla Monroy Ojeda, publican un revelador análisis criminológico en la prestigiada revista científica Tlatemoani, editada en Málaga, España.

• El estudio pone el foco sobre las estructuras de poder y las dinámicas de género en las corporaciones de seguridad, tomando como referencia el contexto nacional y local.

En un logro sin precedentes para la academia de la región, la investigadora villarreyense Maurisol Unzaga Candia, en colaboración con la reconocida académica de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), la Dra. Carla Monroy Ojeda, han puesto en el mapa internacional una de las problemáticas más complejas y silenciadas del sistema de seguridad pública en México: las condiciones de vulnerabilidad, discriminación y violencia que enfrentan las mujeres dentro de las propias filas policiales.

Su artículo titulado «Las Mujeres Policías en México, Víctimas de Violencia Dentro de sus Corporaciones» fue seleccionado y publicado en el número 51 (abril-2026) de la Revista Académica de Investigación Tlatemoani, una prestigiada publicación internacional indexada con sede en Málaga, España (coeditada por el espacio académico Eumed.net).


El hecho de que este trabajo alcance plataformas europeas no solo representa un galardón para la máxima casa de estudios del estado, sino que se convierte en un motivo de profundo orgullo para el municipio de Villa de Reyes, tierra natal de Maurisol Unzaga Candia. Su trayectoria demuestra la capacidad, el talento y la determinación de los profesionistas de la zona Bajío para incidir en debates globales a través del rigor científico y el compromiso social.


A través de un riguroso enfoque basado en la criminología y la perspectiva de género, Unzaga Candia y Monroy Ojeda exploran una paradoja alarmante: a pesar del incremento en la incorporación de mujeres a los cuerpos de seguridad del país en los últimos años, este avance no se ha traducido en espacios seguros ni equitativos.

La investigación expone de manera valiente que las oficiales se enfrentan de forma cotidiana a mecanismos estructurales que frenan su crecimiento profesional y comprometen su integridad física y psicológica. Las autoras identifican agresiones que transitan desde la violencia verbal y el acoso moral, hasta el acoso sexual, perpetradas con frecuencia tanto por compañeros de cuadrilla como por mandos superiores jerárquicos.

Uno de los aportes metodológicos más valiosos del documento radica en su delimitación temporal y local, dirigiendo los esfuerzos de análisis de manera particular en las dinámicas ocurridas entre el periodo 2021-2024 en la corporación de la Guardia Civil Estatal de San Luis Potosí, un entorno donde tradicionalmente impera el hermetismo institucional respecto a sus asuntos internos.



La publicación de este artículo en Tlatemoani es un llamado urgente a las corporaciones de los tres niveles de gobierno —municipal, estatal y federal— para transitar de los discursos políticos de equidad a la implementación real de protocolos de protección, fiscalización y sanción de conductas delictivas al interior de los cuarteles.

Para la comunidad civil y periodística, el éxito transfronterizo de Maurisol Unzaga Candia y la Dra. Carla Monroy Ojeda no solo ensalza el valor de la investigación potosina, sino que dota de herramientas científicas a defensores de derechos humanos y tomadores de decisiones para exigir entornos laborales dignos y libres de violencia para quienes tienen la tarea de protegernos.


El artículo de investigación se encuentra disponible para su lectura, descarga y consulta pública para académicos, periodistas y la ciudadanía interesada en el siguiente enlace oficial:
Enlace al Artículo Completo en la Revista Tlatemoani

https://ojs.eumed.net/rev/index.php/tlatemoani/article/view/5_ART_MARISOL/5_ART_MARISOLpdf

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