La prestación de fin de año representa una oportunidad para mejorar las finanzas personales, aunque los gastos de las fiestas pueden reducir rápidamente el dinero disponible

El aguinaldo es uno de los ingresos más esperados por las personas trabajadoras en México, pero utilizarlo sin una planificación puede provocar que desaparezca en pocas semanas y que la cuesta de enero represente una mayor dificultad económica. Por ello, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) recomienda distribuir este recurso entre distintas necesidades.

De acuerdo con estudios de hábitos de consumo de la firma Kantar, retomados por la Condusef, el 64 por ciento de las familias mexicanas destina parte de este ingreso a la compra de ropa y calzado, mientras que el 43 por ciento lo utiliza para adquirir juguetes y regalos durante las celebraciones decembrinas.

Otros gastos corresponden a productos de cuidado personal, tecnología y artículos para el hogar. A estos se suman las cenas de Navidad y Año Nuevo, así como los compromisos sociales que suelen incrementar los desembolsos durante diciembre.

Para evitar que todo el dinero se destine al consumo inmediato, la Condusef plantea una estrategia basada en cuatro prioridades. La primera consiste en utilizar una tercera parte del aguinaldo para pagar deudas con intereses elevados, particularmente tarjetas de crédito y préstamos personales, con el propósito de reducir los compromisos financieros.

La segunda recomendación es reservar una cantidad para crear un fondo de emergencia que permita afrontar gastos médicos, laborales o imprevistos. También propone destinar una parte al ahorro y comenzar a utilizar instrumentos de inversión regulados y de bajo riesgo, de acuerdo con las posibilidades de cada persona.

Finalmente, aconseja establecer un presupuesto para las compras navideñas, los regalos y las celebraciones, evitando adquirir productos que comprometan los ingresos de los siguientes meses o recurrir a nuevos créditos para cubrir gastos que pueden planificarse.

En México, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que las personas trabajadoras del sector privado tienen derecho a recibir al menos 15 días de salario por concepto de aguinaldo, mientras que para los empleados del sector público el mínimo es de 40 días, conforme a las disposiciones aplicables. Quienes no hayan laborado el año completo tienen derecho a recibir la parte proporcional.

La planificación anticipada permite aprovechar esta prestación más allá de las celebraciones de diciembre y comenzar el siguiente año con mayor estabilidad económica.