El organismo internacional advierte que millones de trabajadores podrían enfrentar dificultades para alcanzar sus metas económicas al llegar a la jubilación

El ahorro para la jubilación continúa siendo un desafío en gran parte del mundo, debido a que las aportaciones de los trabajadores resultan insuficientes para garantizar los ingresos que necesitarán durante su retiro.

De acuerdo con las Perspectivas de Pensiones 2026 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los activos de los fondos de pensiones alcanzaron los 78 billones de dólares a finales de 2025; sin embargo, este crecimiento no ha eliminado las diferencias entre las aportaciones realizadas y los recursos necesarios para la etapa de jubilación.

El organismo identificó que en 40 de los 41 países analizados existen grupos de trabajadores con aportaciones insuficientes para alcanzar sus objetivos de ingresos durante el retiro. Además, en casi la mitad de las naciones estudiadas, menos del 50 por ciento de la población económicamente activa participa en esquemas de ahorro voluntario.

Ante este panorama, la OCDE propone seis líneas de acción para fortalecer los sistemas de pensiones. Entre ellas se encuentran incrementar gradualmente las aportaciones obligatorias, incentivar a las empresas para que contribuyan al ahorro de sus empleados y establecer aumentos automáticos en las cantidades destinadas al retiro conforme mejoren los salarios.

También plantea ampliar los beneficios fiscales para quienes ahorren, ofrecer aportaciones complementarias por parte de los gobiernos o empleadores y desarrollar herramientas de educación financiera que permitan conocer cuánto dinero podrían recibir las personas al jubilarse.

Otras medidas contemplan incorporar fondos para emergencias dentro de los planes de pensiones, permitir aportaciones a las cuentas de retiro de las parejas y adaptar las estrategias de inversión a las necesidades de los trabajadores.

La OCDE considera que mejorar las condiciones para ahorrar requiere combinar cambios en las reglas de los sistemas de pensiones con incentivos económicos y herramientas que faciliten las aportaciones, especialmente entre los sectores de menores ingresos.