El lunes 3 de junio, un día después de las elecciones, el Ayuntamiento de Cedral despidió a 15 trabajadores de manera abrupta y sin previo aviso. Los empleados afectados,  no recibieron ninguna notificación oficial ni liquidación, considerando  esta acción como injustificada y arbitraria.

En respuesta a esta situación, los despedidos acudieron a la Procuraduría de la Defensa del Trabajador en Matehuala, donde lograron agendar una cita con el representante legal del Ayuntamiento para discutir su situación. Sin embargo, no se presentó a la reunión, lo que ha sido interpretado como una clara falta de interés en resolver el conflicto y una muestra de desdén hacia los derechos laborales de los afectados.

Los trabajadores despedidos han dejado claro que nunca buscaron la reinstalación en sus puestos. Su principal demanda es recibir una liquidación justa conforme a lo que establece la ley. Estos empleados, muchos de los cuales han dedicado años de servicio al Ayuntamiento, solo piden una compensación equitativa por el tiempo y esfuerzo invertidos en sus labores.

En sus declaraciones, los afectados han hecho un llamado urgente al presidente municipal, al síndico y al asesor jurídico para que intervengan y velen por los derechos de los empleados que han sido removidos de sus puestos sin justificación alguna. Insisten en la necesidad de que se respeten sus derechos laborales y se les proporcione la liquidación que les corresponde de manera inmediata.

El Ayuntamiento de Cedral, hasta el momento, no ha emitido un comunicado oficial al respecto, dejando a la comunidad y a los trabajadores en una angustiante espera por respuestas y justicia.