Inició el mes de mayo y, con él, llega el esperado pago de las utilidades, un derecho constitucional que tienen las y los trabajadores en México. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es una obligación que tienen las empresas o los patrones con sus empleados, a quienes se les debe entregar un porcentaje de las ganancias que obtuvieron en todo un año.

Según lo que establece la Ley Federal del Trabajo, el pago de las utilidades debe efectuarse en los 60 días posteriores a la fecha en la que el empleador presente su Declaración Anual. Sin embargo, hay algunas excepciones. Los trabajadores que no podrán obtener este beneficio son los directores, administradores y gerentes generales de la empresa, así como los socios o accionistas de la misma. Tampoco lo recibirán los trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año al que corresponda el pago de utilidades, los profesionistas, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado, ni las trabajadoras del hogar.

Para conocer la fecha exacta de pago de las utilidades, se deben considerar dos períodos diferentes:
– Del 1 de abril al 30 de mayo si trabajas para una empresa.
– Del 1 de mayo al 29 de junio si tu patrón es una persona física.