El D\u00eda de Muertos se conmemora el lunes en 2026 y coincide con una fecha en la que miles de familias realizan actividades para recordar a sus seres queridos
Esta celebraci\u00f3n mexicana re\u00fane cada a\u00f1o a familias que realizan ceremonias, visitan panteones y colocan ofrendas para honrar la memoria de sus seres queridos fallecidos.
Con la llegada de estas fechas, tambi\u00e9n surge la duda entre los trabajadores sobre si pueden suspender sus actividades laborales, si tienen derecho a descansar o si deben recibir una remuneraci\u00f3n especial por acudir a sus empleos.
Para resolver esta cuesti\u00f3n, el art\u00edculo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece cu\u00e1les son los d\u00edas de descanso obligatorio en M\u00e9xico. En su listado no aparece el 2 de noviembre, por lo que esta fecha se considera una jornada laboral ordinaria.
Esto significa que las empresas no est\u00e1n obligadas a conceder el d\u00eda libre ni a pagar una cantidad adicional a quienes trabajen el lunes 2 de noviembre de 2026.
En cambio, el domingo 1 de noviembre, quienes laboren tienen derecho a recibir una prima dominical de al menos 25 por ciento sobre su salario ordinario, conforme al art\u00edculo 71 de la misma legislaci\u00f3n.
La suspensi\u00f3n de clases contemplada en el calendario escolar para el 2 de noviembre es una disposici\u00f3n distinta y no implica que la fecha sea descanso obligatorio para todos los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
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