El pago de esta prestaci\u00f3n puede incluir una parte exenta y otra gravada, dependiendo del monto recibido por cada trabajador
El aguinaldo es una prestaci\u00f3n que deben recibir las personas trabajadoras antes del 20 de diciembre de cada a\u00f1o. Aunque forma parte de los ingresos laborales, no todo el monto est\u00e1 sujeto al Impuesto Sobre la Renta (ISR), ya que la legislaci\u00f3n establece una cantidad que puede quedar exenta.
Para 2026, la exenci\u00f3n corresponde a 30 Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA). Debido a que la UMA diaria vigente desde el 1 de febrero de 2026 es de 117.31 pesos, el monto equivalente a 30 UMA asciende a 3,519.30 pesos.
Esto significa que si una persona recibe un aguinaldo superior a esa cantidad, el excedente queda sujeto al ISR. Por ejemplo, si el pago es de 10 mil pesos, los primeros 3,519.30 pesos corresponden a la parte exenta y el resto se considera ingreso gravado para efectos del impuesto. El c\u00e1lculo y la retenci\u00f3n dependen de las disposiciones fiscales aplicables al trabajador.
El Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT) se\u00f1ala adem\u00e1s que, cuando una persona tiene dos patrones y ambos le pagan aguinaldo, la exenci\u00f3n de 30 UMA se considera sobre el total recibido durante el a\u00f1o, no de manera independiente por cada empleador.
La retenci\u00f3n del ISR puede reflejarse directamente en el pago que realiza el patr\u00f3n. Las reglas fiscales contemplan un procedimiento espec\u00edfico para calcular la retenci\u00f3n correspondiente al aguinaldo y otras prestaciones como la participaci\u00f3n de los trabajadores en las utilidades, primas dominicales y primas vacacionales.
Por ello, recibir un aguinaldo no significa que autom\u00e1ticamente se pague ISR sobre todo el monto: el impuesto se determina considerando la parte exenta establecida por la ley y el excedente que corresponda gravar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"