La mayor\u00eda contempla ajustes de entre 3% y 5%, mientras otras compa\u00f1\u00edas proyectan incrementos de hasta 10%
Las empresas en M\u00e9xico preparan sus presupuestos para 2027 con expectativas de incrementos salariales moderados. De acuerdo con la Gu\u00eda Salarial 2027 de Michael Page, 67% de las compa\u00f1\u00edas que contempla aumentar los salarios prev\u00e9 ajustes de entre 3% y 5%.
Otro 26% de las empresas considera incrementos de entre 6% y 10%. Estos aumentos podr\u00edan concentrarse en determinados puestos, particularmente aquellos relacionados con proyectos considerados de alto valor agregado.
Las previsiones se dan despu\u00e9s de que durante 2026 el incremento promedio de las remuneraciones fue de 4.9%, seg\u00fan datos de WTW. Por nivel de puesto, el aumento promedio fue de 6% para posiciones operativas, 4.6% para profesionistas y 4.5% para cargos gerenciales.
El comportamiento de los salarios tambi\u00e9n ha estado relacionado con los aumentos al salario m\u00ednimo. WTW report\u00f3 que la diferencia salarial entre un puesto operativo de segundo nivel y el primer nivel de auxiliares pas\u00f3 de 25% en 2018 a 16% en 2025.
La remuneraci\u00f3n contin\u00faa siendo un factor relevante para quienes buscan cambiar de empleo. La Gu\u00eda Salarial 2026 de Buk se\u00f1ala que 41% de los trabajadores en M\u00e9xico solicit\u00f3 un aumento salarial durante ese a\u00f1o, pero s\u00f3lo 55% de quienes hicieron la petici\u00f3n consigui\u00f3 el incremento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"