La adopci\u00f3n de inteligencia artificial en el sector corporativo est\u00e1 acelerando una ola de recortes laborales en grandes empresas a nivel global, con cifras que superan los 100 mil despidos en el \u00faltimo a\u00f1o
De acuerdo con un recuento de distintas compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas y de servicios, entre marzo de 2025 y marzo de 2026 se han registrado al menos 107 mil 756 despidos vinculados a procesos de automatizaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de IA, en medio de reestructuras internas y ajustes de costos.
Empresas como Amazon, Intel, Microsoft, Meta y otras del sector tecnol\u00f3gico encabezan la lista de recortes, en un contexto donde la inversi\u00f3n en infraestructura de inteligencia artificial ha crecido de forma acelerada y ha modificado la organizaci\u00f3n del trabajo.
Los ajustes no se concentran \u00fanicamente en una sola compa\u00f1\u00eda, sino que forman parte de una tendencia m\u00e1s amplia en la industria, donde la automatizaci\u00f3n de tareas administrativas, t\u00e9cnicas y operativas ha reducido la necesidad de ciertos perfiles laborales.
El fen\u00f3meno se ha intensificado durante 2026, con miles de nuevas bajas reportadas en distintos corporativos que buscan reorientar recursos hacia el desarrollo de sistemas basados en inteligencia artificial.
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